この記事の目的
- この記事は、伊藤忠商事へのエントリーシート（ES）作成に不安を感じる方に向けて、書き方のポイントを解説します。
- 伊藤忠商事が求める人物像を踏まえ、エントリーシート（ES）通過者の特徴や具体的な記載例を紹介します。
伊藤忠商事は、「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」の「三方よし」を企業理念に掲げ、持続可能な社会に貢献する商いの心を目指しています。非常に人気企業の為、就活では高い競争率となっています。対策なしに挑むとほぼ落ちるので、しっかり対策しましょう。
この記事では、元大手人事による監修のもと、伊藤忠商事の内定者のエントリーシートを分析し、ES作成時の注意点や選考通過へのコツをお伝えします。ぜひ最後までご覧ください。
伊藤忠商事でよく聞かれるエントリーシートの質問と回答ポイント
【質問】あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったかを教えてください。その取り組みの結果を教えてください。
【回答ポイント】
この質問は、伊藤忠商事が求める「自分の信念をツラぬき、口だけではなく行動で示す人」や「常識や固定概念を壊し、道なき道を切り拓く人」といった人物像、そして「三方よし」の精神をあなたが体現できるかを知るためのものです。質問の指示通りに、背景・目的、目標（チーム・個人）、課題とその解決アクション、結果を具体的に記述しましょう。特に、チームで協働する中で、困難な課題に対してどのように「常識や固定概念を壊し」、主体的な行動で解決策を導き出し、成果に繋げたのかを論理的に語ることが重要です。単なる成功体験ではなく、その過程でのあなたの熱意やリーダーシップ、周囲を巻き込む力をアピールしましょう。
伊藤忠商事内定者のエントリーシートの特徴
次に、伊藤忠商事の内定者がエントリーシートで共通して意識していたポイントを解説します。重要度が高い順に記載します。
伊藤忠商事がどんな人材を採用しようとしているのかを理解する
選考を突破する上で最も重要なことは、伊藤忠商事がどのような人物を求めているのかを常に意識することです。求める人物像（「自分の信念をツラぬき、口だけではなく行動で示す人」「常識や固定概念を壊し、道なき道を切り拓く人」「アオくさくて笑われてしまうような、でっかい夢に情熱を燃やせる人」）を理解するためには、下記を実践しましょう。
・HPの隅々までのチェック: 企業理念「三方よし」、事業内容、歴史、サステナビリティへの取り組み、ニュースリリース、採用情報などを詳細に確認します。特に伊藤忠商事が手掛けた具体的なプロジェクト事例から、彼らがどのように「世の中に善き循環を生み出し」ているのかを読み解きましょう。
・説明会やインターンシップへの参加: 可能な限り参加し、社員の方々の話を聞き、社風や仕事への向き合い方、そして「口だけではなく行動で示す」という文化がどのように現場で活かされているのかを感じましょう。
・OB/OG訪問: 実際に働いている社員の方から、仕事のやりがいや大変さ、社風などを直接聞くことが非常に有効です。特に、若手のうちから「でっかい夢に情熱を燃やせる」環境や、どのように「道なき道を切り拓いて」いるのかを知ることは重要です。
伊藤忠商事の求める人物像に沿った回答をすること
伊藤忠商事は、ESを通じてあなたの個性や人間性を深く理解しようとします。そのため、各質問に対する回答において、伊藤忠商事の求める人物像に沿った回答をすることが非常に重要です。あなたの経験が、「自分の信念をツラぬく行動力」「常識を打ち破る発想力」「大きな夢への情熱」といった要素とどのように結びついているかを意識し、どのエピソードからも同じあなたの軸が伝わるように記述しましょう。
面接での深堀を意識し、敢えて面接官が質問したくなるような内容にした
限られた文字数の中で、あなたの魅力を最大限に伝えるためには、面接での深堀を意識し、敢えて面接官が質問したくなるような内容にする工夫が求められます。詳細をすべて書ききるのではなく、あなたの行動のユニークさや、思考の深さを感じさせるキーワードやフレーズを盛り込むことで、面接官の興味を引きつけましょう。これにより、面接でさらに詳しく話す機会を得られる可能性が高まります。
文章構成に論理性を持たせること
伊藤忠商事のような総合商社では、複雑な情報を整理し、相手に的確に伝える「論理性」が非常に重視されます。エントリーシートにおいても、あなたの文章構成に論理性を持たせることを徹底しましょう。各質問に対して、結論から述べ、その理由、具体的な行動、結果へと繋がるPREP法のような構成を意識することで、あなたの思考のプロセスを分かりやすく伝え、高い評価に繋がります。
伊藤忠商事向けESの書き方まとめ（重要度順チェックリスト）
以上の点を踏まえ、伊藤忠商事のエントリーシート作成において特に重要な3つのポイントを再確認しましょう。
・伊藤忠商事の求める人物像（「自分の信念をツラぬき、口だけではなく行動で示す人」「常識や固定概念を壊し、道なき道を切り拓く人」「アオくさくて笑われてしまうような、でっかい夢に情熱を燃やせる人」）に沿った内容で、自身の個性や経験が具体的に記述できているか。
・面接での深堀を意識し、面接官がさらに質問したくなるような魅力的な内容になっているか。
・文章構成に論理性を持たせ、結論から分かりやすく、あなたの思考プロセスが明確に伝わるように記述できているか。
具体例をチェック
ここでは、上記のポイントを踏まえた伊藤忠商事のエントリーシートの回答例をご紹介します。
【質問】あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったかを教えてください。その取り組みの結果を教えてください。
【工夫ポイント】
・伊藤忠商事の求める人物像（信念を貫く、道なき道を切り拓く、行動力）を示す。
・「三方よし」の視点も間接的に示せるように工夫する。
・論理的な構成で、具体的な行動と結果を明確に記述する。
・面接でさらに聞きたくなるようなユニークな視点を盛り込む。
【回答例】 大学3年次、約50名の学生ボランティア団体で、コロナ禍で中断していた地域の子ども食堂運営を再開するプロジェクトリーダーを務めました。 背景・目的：孤独を感じる子どもが増える中、地域との繋がりを再構築し、食を通じて「世の中に善き循環を生み出す」ことが目的でした。 目標：チームとして月2回の食堂開催を継続し、子どもたちの参加者数を中断前の2倍に増やすこと。私個人としては、運営体制のオンライン化と新たな食材調達ルートの開拓でした。 課題とアクション：最大の課題は、感染対策と安定した食材調達でした。従来の直接的なボランティア活動に代わり、オンラインでの調理支援と個別配送を組み合わせる「常識破りの仕組み」を提案。地域農家との連携強化のため、規格外野菜の買い取りを直接交渉し、フードロス削減にも貢献できる「三方よし」の新しい調達ルートを確立しました。また、オンライン調理ボランティアが定着するよう、調理動画配信や定期的なオンライン交流会を企画しました。 結果：この取り組みにより、月2回の食堂開催を継続し、子どもたちの参加者数は中断前の2.5倍に増加。オンラインボランティアも定着し、新しい食材ルートの確保でコストも削減できました。この経験を通じて、困難な状況でも「自分の信念をツラぬき」、既存の枠に囚われずに「道なき道を切り拓く」ことで、より大きな成果を生み出せることを学びました。
書き終わったらこれだけはチェック！（重要度順）
・伊藤忠商事の求める人物像（「自分の信念をツラぬき、口だけではなく行動で示す人」「常識や固定概念を壊し、道なき道を切り拓く人」「アオくさくて笑われてしまうような、でっかい夢に情熱を燃やせる人」）に沿った内容で、自身の個性や経験が具体的に記述できているか。
・面接での深堀を意識し、面接官がさらに質問したくなるような魅力的な内容になっているか。
・文章構成に論理性を持たせ、結論から分かりやすく、あなたの思考プロセスが明確に伝わるように記述できているか。
いかがでしたでしょうか。伊藤忠商事の選考は、非常に高い競争率が予想されますが、しっかりと対策を行うことで内定を掴むことは可能です。この記事で解説したポイントを参考に、自身の経験や想いを深く掘り下げ、熱意と伊藤忠商事への適性が伝わるエントリーシートを作成してください。応援しています！
【運営者紹介】
元大手人事の就活ドクター 時価総額2兆円超の大手企業で人事採用の要職を担い、年間1000件以上の書類選考、100件以上の最終面接を担当。人事の内部を知り尽くした視点から、選考を突破するための本質的な対策、そして「本当にいい会社」の見極め方を発信。あなたの就活に、確かな診断と処方箋を。
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